Corporación
Funcionamiento
Competencias
Corporación

Partido Popular de Galicia
- Ovidio Rodeiro Tato
- Gonzalo Redondo Rendo
- Manuel Fernández Munín
- Ángela Conde Leis
- Sonia Suárez Casal
- José Manuel Iglesias Gómez
- Diego Esturao Rosende
- José Luis Mareque Simón

Agrupación Veciños de Boqueixón
- Iván Eirís Castro
- Ángela Santasmarinas Lorenzo
- Marta da Silva Torres
Funcionamiento
Las sesiones plenarias tienen lugar el segundo miércoles de los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre a las 20:30 horas.
Si coincide en día festivo, la sesión plenaria ordinaria tiene lugar el miércoles hábil siguiente del mismo mes a las 20:30 horas.
Competencias
El Pleno, formado por el alcalde y los concejales, es el órgano de máxima representación política de la ciudadanía en el gobierno municipal. Entre sus funciones se encuentran:
- El control y la fiscalización de los órganos de gobierno. Los acuerdos relativos a la participación en organizaciones supramunicipales; la alteración del término municipal; la creación de órganos desconcentrados; la alteración de la capitalidad del municipio y el cambio de nombre de este o de aquellas entidades, y la adopción o modificación de su bandera, enseña o escudo.
- La aprobación inicial del plan general y la aprobación que ponga fin a la tramitación municipal de los planes y demás instrumentos de ordenación previstos en la legislación urbanística, así como los convenios que tengan por objeto la alteración de cualquiera de dichos instrumentos.
- La aprobación del reglamento orgánico y de las ordenanzas.
- La determinación de los recursos propios de carácter tributario; la aprobación y modificación de los presupuestos, la disposición de gastos en materias de su competencia y la aprobación de las cuentas; todo ello de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
- La aprobación de las formas de gestión de los servicios y de los expedientes de municipalización.
- La aceptación de la delegación de competencias hecha por otras administraciones públicas.
- El planteamiento de conflictos de competencias a otras entidades locales y demás administraciones públicas.
- La aprobación de la plantilla de personal y de la relación de puestos de trabajo, la fijación de la cuantía de las retribuciones complementarias fijas y periódicas de los funcionarios y el número y régimen del personal eventual.
- El ejercicio de acciones judiciales y administrativas y la defensa de la corporación en materias de competencia plenaria.
